consulting コンサルティング事業
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児童発達支援
児童発達支援は、障害のある子供たち(0歳～6歳までの未就学児)を対象とし、日常生活の基本動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練等を継続的に支援する施設です。
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放課後等デイサービス
放課後等デイサービスは、児童福祉法に基づき、行政の指定を受けた事業者が、障害のある子供たち(6歳～18歳の就学児)を放課後や夏休み等長期休業日に、生活能力向上のための訓練および自立に向けた支援を継続的に行う施設です。家族へのレスパイトケアといての役割も担っています。
どんな子が
利用するの？
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①知的障害などの診断を受けている子
自閉症(ASD)・注意欠如多動性障害(ADHD)・学習障害(LD )など
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②知的発達に遅れはないものの、学習面又は行動面で困りを抱えている子
※2012年の文部科学省の調査によると、通常学級在籍者の6.5％が「知 的発達に遅れはないが学習面又は行動面で著しい困難を示す」という、何らかの困りを抱えている事が明らかになりました。
施設数は増え続けていますが
『発達障害への認知の広がり』
『早期療育へのニーズ増加』
などにより、利用者数も比例して増加し続けています！
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通じ合う楽しさを経験
発達障害等の特性のあるお子様は、生活の中で他者と「通じ合う」という経験が乏しい場合があります。発達障害やその特性を理解したスタッフによる発達支援を通じて子どもが他者と「通じ合った」という経験を積み重ね、その経験を起点に、友達や同年代と過ごす心地よさや楽しさを味わい人との関わりやコミュニケーションをとる事の楽しさを感じる事ができるように支援していきます。
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自己肯定感を育む
また、遊びや活動は子どもが意欲的に取り組める内容で、成功体験を重ねる中で自己肯定感を育み、子どもの自己選択や自己決定を促し自分らしく人生を充実させられるようサポートする事も役割の一つです。
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保護者支援
放課後等デイサービスはレスパイト（事業所をご利用頂く時間において一時的なケアの代行を行うことによりご家族の負担を軽減すること）としての役割も担っていますが、それだけでなく子育ての悩み相談や、ご家庭での養育に活用でき る関わり方をペアレント・トレーニング等を活用しながら支えていきます。
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放課後等デイサービスは、障害児を育てる家族の就労にも大きく貢献する機能です。‟預かり”が事業の目的ではないものの、障害児を育てながら仕事も両立するには、放課後等デイサービスのような社会資源の活用が必須です。放課後等デイサービスは、働くお母さん、お父さんのサポート機能としても期待されています。
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特別支援高等部を卒業した障害児の就職率は約３割です。放課後等デイサービスが早期療育、早期介入をすることにより適応能力を向上させ、就職率を上げる＝労働人口の増加に寄与することも、放課後等デイサービスに求められる役割になっています。
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発達障害は、本人の本来の能力を見えにくくする「殻」のようなものだと表現されます。自身の能力の偏りやつまづきを「特性」だと受け入れる事で、生きづらさや学力不振の根本的な課題に対処する事ができ、不登校、うつ等の二次的な障害を防ぐことが早期療育の重要な目的です。
児童発達支援・放課後等デイサービスの開業をお考えの方は、
2種類の開業モデルからサポート内容をお選びいただけます。
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FC加盟店としての開業ヒトツナモデル
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FC加盟店としての開業HOUKAGO PARTNER
“ヒトツナ”モデルは、当社関連法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナのメソッドを取り入れた開業モデルです。人との繋がりを大切に、人との繋がりをもっと楽しくをテーマに、お子様の豊かな感受性と表現力を育む多彩なトレーニングを行っております。療育で最も重要な個と環境のアセスメントを、標準化されたアセスメントツール及び応用行動分析に基づく視点で丁寧に分析し、個々の目標設定を行った上で社会適応能力向上の為の様々なプログラムを提供します。
- 異業種から参入される方にオススメ！
- “ヒトツナ”の理念に共感してくださった方にオススメ！
- 毎月本部からプログラム・教材の提供あり
- 本部での実習制度あり
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1
実績に基づき、長く続けていける
事業モデルをご提案放課後等デイサービス開業の波に乗って開業しても、人材、集客、プログラム、オペレーション、法改正等、開業してからが本番です。ヒトツナは、自社モデルで培ったノウハウをもとに、加盟店の皆様にも持続可能な事業モデルを提案します。
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質の高いスーパーバイザー
‟ヒトツナ”のフランチャイズは、弊社直営教室で育成した優秀なスーパーバイザーや、業界における コンサルティング・マネジメント経験が豊富な人材をスーパーバイザーに配置しています。開業後も加盟店オーナー様を孤立させないバックアップ体制なら、弊社にお任せ下さい。
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WEB マーケティングを強化
弊社は広告・制作会社と連携している為、マーケティングにも力を入れた開業が可能です。また、ヒトツナフランチャイズ加盟店様にはヒトツナのロゴマーク、デザイン等をご使用頂けます。開業後も、利用児童募集用のLPはそのままご利用頂けるほか、定期メンテナンス、運用支援も可能です。
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4
経過年数に応じて変動する
ロイヤリティ制度導入開業当初は加盟店様に伴走して施設運営をサポート致しますが、加盟店の皆様にも長く事業を続けていただきたいと考えているので、長期的な縛りや高額なロイヤリティ制度を排除し、加盟店様のノウハウ内製化と自立を支援致します。
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充実の社員教育制度
入退社による人員の入れ替えや、店舗拡大など、放課後等デイサービスでは継続的な研修実施体制が必要不可欠です。弊社では特に加盟店様の社員教育にも力を入れており、入社時の研修から、月々の継続研修、管理職向けのマネジメント研修、営業プロモーションに特化した研修カリキュラムを完備しております。
児童発達支援・放課後等デイサービスは、お子様の将来の就職や自立に向けて支援を行う機関です。最終的に、放課後等デイサービス事業者が目指す療育とは、お子様一人一人の将来の自立に繋がっていきますが、その“アプローチ”の仕方は様々です。HOUKAGOPARTNERとは、加盟店様がどのようなアプローチによってお子様の育ちを支援されるかコンセプトをお伺いし、プログラムの基盤づくりからサポートさせて頂くコンサルティング です。
- 具体的なビジョン、イメージがある方にオススメ
- 名称、デザインはこだわりたい方にオススメ
- 運営支援・療育プログラムの提供等は受けたい方にオススメ
- ゼロから組み立てていきたい方にオススメ
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実績に基づき、長く続けていける
事業モデルを提案放課後等デイサービス開業の波に乗って開業しても、人材、集客、プログラム、オペレーション、法改正等、開業してからが本番です。自社モデルで培ったノウハウをもとに、加盟店の皆様にも持続可能な事業モデルを提案します。
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オリジナルの名称で開業可能！
ロゴマークも作成しますフランチャイズ加盟ではありませんので、「名称」は自由に設定して頂けます。コンセプトをお伺いした上で、オリジナルのロゴマークの制作も可能です。
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WEB マーケティングを強化
弊社は広告・制作会社と連携している為、マーケティングにも力を入れた開業が可能です。オリジナルのロゴマークを元に各種販促物の制作を行います。開業後も、利用児童募集用のLPはそのままご利用頂けるほか、定期メンテナンス、運用支援も可能です。
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4
経過年数に応じて変動する
ロイヤリティ制度導入開業当初は加盟店様に伴走して施設運営をサポート致しますが、加盟店の皆様にも長く事業を続けていただきたいと考えているので、長期的な縛りや高額なロイヤリティ制度を排除し、加盟店様のノウハウ内製化と自立を支援致します。
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5
充実の社員教育制度
入退社による人員の入れ替えや、店舗拡大など、放課後等デイサービスでは継続的な研修実施体制が必要不可欠です。弊社では特に加盟店様の社員教育にも力を入れており、入社時の研修から、月々の継続研修、管理職向けのマネジメント研修、営業プロモーションに特化した研修カリキュラムを完備しております。
- 立ち上げコンサルだけは他社に依頼した方にオススメ
- 立ち上げまでは自走可能な方にオススメ
- 運営支援だけ加盟したい方にオススメ
施設開業後のノウハウは、豊富な運営実績を有する弊社にお任せ下さい。放課後等デイサービス開業後は、運営基準を遵守した施設運営を行う為の行政確認、それを踏まえたアドバイスやマニュアルの整備をいたします。フルサポートプランでは、回数無制限で電話LINE、メール等での指導・助言を対応させて頂き、施設様に伴走するコンサルティングを提供致します。
